深泽县教育局2020年度部门绩效自评工作报告
深泽县教育局2020年度部门绩效自评工作报告
附件：深泽县教育局2020年度整体支出绩效自评报告为切实做好2020年度部门整体绩效自评工作，提高财政资金使用效益，结合实际，成立了主管局长牵头、各科室参与的绩效管理工作领导小组，设立了小组办公室，负责具体评价工作的实施。
一、总体绩效目标实现情况
2020年度，教育局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和教育事业发展，全面落实教育高质量发展要求，党对教育工作的全面领导进一步加强，立德树人根本任务得到坚决落实，教育高质量发展体系进一步健全，人民群众教育获得感持续增强，教育系统全面从严治党深入推进，年度各项目标任务全部完成。
二、分项绩效目标实现情况
（一）疫情防控得到新加强
结合实际制定完善“两案”“九制”，全方位做好疫情防控宣传教育和师生员工健康监测，按标准为学校配足配齐各类物资，组织防控技术培训和开学实战演练，开展爱国卫生运动，联合卫健、发改、市场监管等部门逐校核查验收，按要求对所有教职工和重点学生进行核酸检测，确保了全县学校平稳复课。各学校实行封闭管理，严格执行“六个一律”、错时错峰、通风消杀等防控措施，全力抓好常态防控和教育教学，确保了学校整体教学、生活秩序良好。截至目前，我县教育系统未出现新冠肺炎确诊或疑似病例，学校疫情防控工作得到市政府、市教育局有关领导的肯定。
（二）“三创四建”取得新成效
围绕涉及教育的8项具体任务，制定方案，细化措施，持续推进。一是精神文明建设成效显著。在7个测评点位新建无障碍通道12条，增设创城标牌16块、公益广告25处，以“抗击疫情，教育系统在行动”为主线，开展网上学雷锋、清明祭英烈等主题活动，构建疫情防控下的未成年人思想道德建设新常态，2所学校被市委、市政府评为石家庄市文明校园，县教育局被评为市级文明单位，11所学校被县委、县政府授予文明校园称号，3个项目在市级德育工作创新案例评选中获奖，2人在市级心理健康教育活动评选中获奖，召开深泽县2020年新时代好少年表彰大会，33名中小学生受到表彰。二是平安校园建设稳步推进。以线上为主、线下为辅开展学校“安全生产月”系列活动，大力推进“双控”机制建设并召开观摩会，全县93所学校全部完成双控机制建设，对学校食堂进行专项整治，全县29家学校食堂全部完成“明厨亮灶+互联网”设备安装，新开初级中学食堂被评为2020年度省级校园食品安全标准食堂，深泽中学食堂、县幼儿园东院食堂被评为市级安全标准食堂，所有学校全部安装一键报警系统，确保了学校安全稳定。三是创新发展工作水平提升。建设开通义务教育招生平台并实现线上报名，促进了教育公平。印发无证园专项治理实施方案，多次召开协调会、调度会，周汇总、月通报，全县79所民办园有30所取得了办园许可证，其中22所民办园通过了县级普惠园的认定，累计取缔43所无证园，另有6所无证园年底前完成整改。目前，全县公办园在园幼儿占比55.8%，普惠性幼儿园覆盖率92.5%，均超过了省市标准。组队参加全市学宪法讲宪法活动和科技创新活动，65名学生获奖，县教育局获得两个市级优秀组织奖。
（三）扩大学前教育资源
2020年，我县按生均400元标准安排了学前公用经费，共拨付资金112万元，拨付学前家庭经济困难学生补助资金24.5万元，维修学前校舍4150平方米。
（四）发展城乡义务教育
2020年我县城乡义务教育年生均公用经费（含取暖费）拨款标准达到小学685元、初中885元，中央、省级补助资金到位率100%，校舍安全长效机制改扩建校舍合格率100%。家庭经济困难学生全部享受生活费补助。所有城乡义务教育阶段学生免费发放教科书，教师、学生对保障机制的综合满意度达到95%。义务教育实现基本均衡。大力实施农村义务教育学生营养改善计划，10336名农村小学学生全部享受补助，营养改善计划食品安全达标率100%，生均补助标准每生每天2.5元，促进了贫困地区学生身体素质不断提升。
（五）加快普通高中教育质量提升
2020年继续实施普通高中教育质量提升计划。2020年深泽中学购置教学设备290套，设备验收合格率100%，建档立卡贫困学生实行“三免一助”政策，家庭经济困难学生发放助学金，共发放高中助学金79.7万元。受益普通高中的教师、学生综合满意度达到95%。
（六）加快发展现代职业教育
职教中心深化产教融合，办学效益持续增强，暑期新高一招生306人，在校生总数由2017年的200多人达到现在的800多人，三年翻了两番。依托电商专业，与庄兰日化公司开展校企合作，与小堡布艺产业成功对接，新建了2个实训室，引校入企、引企入校取得新进展。在11月份的中职学校市级督导评估中，我县职教中心获“优秀”等级。近日，职教中心代表河北省参加了由中华职业教育社主办，教育部等单位指导的第二届“黄炎培杯”中华职业教育非遗创新大赛暨非遗职业教育成果展示会（河北选定5所职业院校参加），我县师生的“非遗”作品获优秀奖。学生综合满意度达到95%。
（七）加强教师队伍建设
2020年我县发放农村原民办代课教师教龄补助333.18万元。落实教师培训费40万元。推荐参评省市优秀教师和优秀教育工作者评选24人获奖，其中省级4人，市级20人，评选深泽县第三届优秀乡村教师、优秀乡村教育工作者20人，评选深泽县第三届中小学幼儿园骨干教师274名，教师梯队水平不断提高。开展全县中小学幼儿园教师师德征文活动并参加市级评比6人获奖，举办师德师风、管理干部、学科专业等培训7005人次，提升了教师队伍综合素质和育人能力，1项省规划课题、4项市规划课题、8项市级个人课题全部结题，县教育局获“一师一优课，一课一名师”活动市级优秀组织奖。2020年公开招聘教师60人，为教师队伍注入新鲜血液。
三、工作举措
以下工作举措确保了部门整体支出绩效目标的全面完成。
（一）加强组织领导。成立由局主要领导同志任组长、相关处室主要负责人为成员的预算绩效工作领导小组，建立统筹协调、分工协作、密切配合、合力推进的工作机制。领导小组办公室设在局发展规划财务处，落实督促、统计等各项具体工作。将事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价、结果应用等各项改革措施，有效融入预算管理的全过程，建立健全教育领域预算绩效管理制度体系。围绕年度总体绩效目标和分项绩效目标，明确责任主体，细化落实措施，确保绩效目标年内全部完成。
（二）完善制度建设。继续完善市属单位资金绩效综合评价办法。开展专项资金和重点项目绩效自评工作，加强预算绩效评价结果应用，建立激励机制，奖优罚劣，将绩效目标和绩效结果与预算安排有机衔接，作为安排下年度项目预算资金数额的一项重要依据，切实提高财政资金配置效益。
（三）优化支出管理。以项目预算绩效为依据，优化支出结构，及时细化代编预算，资金支出安排科学合理。督促指导各学校严格履行政府采购手续，尽快启动项目，加快资金支出，确保支出进度达标。
（四）加强绩效监控。按要求开展绩效运行监控，全程跟踪预算执行进度，专项经费实行“谁分配、谁监管”的机制，对执行工程中的发现的问题及时反馈，制定切实可行举措，保证绩效目标按期高质量完成。
（五）规范财务资产管理。完善财务管理制度，严格审批程序，财务管理实现精细化、科学化和规范化。加强固定资产登记、使用和报废处置管理，做到支出合理，物尽其用。
（六）加强内部监督。指导各学校建立健全内控组织机构、机制建设和内部管理制度，对绩效运行情况、重大支出决策、资产处置及其他重要经济业务事项的决策和执行进行督导，对会计资料进行内部审计，并配合做好审计、财政监督等外部监督工作，确保财政资金安全有效。
（七）加强培训。加大财务培训力度，依托省、市财政部门以及省教育会计学会等机构，开展业务培训，提升业务水平。
深泽县教育局
2021年5月29日