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深泽县人力资源和社会保障局
2023年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2024-01-29    来源:人社局     发文字号:
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根据国务院办公厅政府信息与政务公开办公室印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告》(国办公开办函〔2021〕30号)文件和深泽县人民政府办公室《关于做好政府信息公开工作年度报告的通知》要求,现将相关情况汇报如下:
一、总体情况
2023年,在县委的正确领导下,我局政府信息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求,以推进重大民生工程、服务项目、决策部署公开为重点,不断完善公开机制,拓宽公开渠道,扎实推进政府信息公开工作,使公众获取人社相关信息的途径更加便捷,与群众的沟通渠道更加畅通。一是加强组织领导。制订《深泽县人力资源和社会保障局2023年政务公开工作实施方案》,成立深泽县人社局政务公开工作领导小组,保证了信息公开工作的正常开展。二是纳入年度计划。局机关及各局属单位坚持将政府信息与政务公开工作纳入年度工作计划,年初进行部署,根据年度工作目标和上级有关要求,制定本单位推行政务公开工作计划和工作措施,并抓好工作落实,切实提高人社部门工作的透明度和行政效能。三是抓好学习培训。积极参加县委、县政府组织的政务公开培训,及时传达政务公开文件精神和有关知识,提升政府信息与政务公开工作的能力素质。四是加强检查督导。强化政府信息与政务公开意识,坚持把做好政府信息和政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手。加强对人社系统推进政府信息和政务公开工作的指导、督促和检查,做到统一规范、信息畅通、上下联动。
二、主动公开政府信息情况
2023年,我局主动公开人力资源社会保障局政府信息共计9条。
第二十条第(一)项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
0
0
行政规范性文件
0
0
0
第二十条第(五)项
信息内容
本年处理决定数量
行政许可
0
第二十条第(六)项
信息内容
本年处理决定数量
行政处罚
1
行政强制
0
第二十条第(八)项
信息内容
本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费
0
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,
等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
二、上年结转政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
三、本年度办理结果
(一)予以公开
0
0
0
0
0
0
0
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
0
0
0
0
0
0
0
(三)不予公开
1.属于国家秘密
0
0
0
0
0
0
0
2.其他法律行政法规禁止公开
0
0
0
0
0
0
0
3.危及“三安全一稳定”
0
0
0
0
0
0
0
4.保护第三方合法权益
0
0
0
0
0
0
0
5.属于三类内部事务信息
0
0
0
0
0
0
0
6.属于四类过程性信息
0
0
0
0
0
0
0
7.属于行政执法案卷
0
0
0
0
0
0
0
8.属于行政查询事项
0
0
0
0
0
0
0
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
0
0
0
0
0
0
0
2.没有现成信息需要另行制作
0
0
0
0
0
0
0
3.补正后申请内容仍不明确
0
0
0
0
0
0
0
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
0
0
0
0
0
0
0
2.重复申请
0
0
0
0
0
0
0
3.要求提供公开出版物
0
0
0
0
0
0
0
4.无正当理由大量反复申请
0
0
0
0
0
0
0
5.要求行政机关确认或重新
出具已获取信息
0
0
0
0
0
0
0
(六)其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
0
0
0
0
0
0
0
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
0
0
0
0
0
0
0
3.其他
0
0
0
0
0
0
0
(七)总计
0
0
0
0
0
0
0
四、结转下年度继续办理
0
0
0
0
0
0
0
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果
维持
结果纠正
其他结果
尚未
审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他
结果
尚未
审结
总计
结果维持
结果
纠正
其他
结果
尚未审结
总计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
五、存在的主要问题及改进情况
在政务信息公开上,我局还存在着政务信息公开质量有待进一步提高、政策解读、规范性文件少等问题。下一步工作中我们将重点做好以下几项工作:一是强化责任意识。进一步提高思想认识,不断提高信息公开的责任意识,细化责任分工,确保完成年度工作任务。二是严格规范程序。切实把政务信息公开落实到日常工作中,加强政务信息公开工作与人社局中心工作和重点工作的无缝衔接。严格按规范程序公开政务信息,确保政务信息及时、准确、全面的公开。
六、其他需要报告的事项
暂无其他需要报告事项。
 
 
深泽县人力资源和社会保障局
2024年1月29日